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人才培訓

  • 發(fā)布時間:2018-09-28 11:24:17
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人才培訓是指對人才進行教育、培訓的過程。被選拔的人才一般都需經(jīng)過培養(yǎng)訓練,才能成為各種職業(yè)和崗位要求的專門人才。培養(yǎng)人才的形式有多種,除了在各級各類學校中進行系統(tǒng)教育的進修外,還可采取業(yè)余教育,脫產(chǎn)或不脫產(chǎn)的培訓班、研討班等形式,充分利用成人教育、業(yè)余教育、電化教育等條件,提倡并鼓勵自學成才。


服務項目


招考委托 (招聘、招考、筆試、面試流程化服務)  

入職培訓(崗前培訓、新員工融入拓展培訓)  

技能培訓

       1) 茶藝培訓、花藝培訓、香道培訓、禮儀培訓、家政服務培訓、拓展培訓及以上各類培訓師資班;

       2) 安全生產(chǎn)培訓、食品安全培訓、特種作業(yè)培訓、特種設備操作培訓;
行業(yè)培訓

        l 電力系統(tǒng)培訓(優(yōu)質服務、班組長管理、安全管理、經(jīng)營管理、技能培訓等)

學歷提升(函授本科、在職研究生)


企業(yè)內訓(股權、投融資、領導力、執(zhí)行力、市場營銷、商務禮儀、戶外拓展、教練技術、人力資源、九型人格等)


職業(yè)技能認證(人力資源師、企業(yè)培訓師、職業(yè)指導師、理財規(guī)劃師、心理咨詢師、物流師、電子商務師、創(chuàng)業(yè)咨詢師、健康管理師、營銷師等)